Xo'sh, korporativ kirishni boshqarishning barchasi birda-bir kartani boshqarish tizimi mukammal miqyoslilik va muvofiqlikka ega.U shaxsiylashtirilgan boshqaruv interfeysini sozlashi, standart interfeysni ta'minlashi va korxonaning har qanday mavjud boshqaruv tizimi bilan faol interfeysga kirishishi mumkin.Bu tizim resurslarini almashish va yagona boshqaruv, karta, barmoq izi, yuz tasviri va ikki o'lchovli kod va boshqa identifikatsiyalash usullarini birlashtirish, har bir vakolatli bo'lim uchun kundalik foydalanish uchun mustaqil boshqaruv hisobini ta'minlash, korxona uchun har tomonlama xizmat ko'rsatish bilan tavsiflanadi. arzon va samarali usul va mijozlarning maksimal sodiqligini olish.
Korxona ichida asosiy talablarni boshqarish va xizmat ko'rsatishga bo'lish mumkin.Boshqaruv masalalariga kirishni nazorat qilish tizimi, o'tish tizimi, patrul tekshiruvi, avtoturargohni boshqarish, davomatni boshqarish, yig'ilishlarni boshqarish, tashrif buyuruvchilarni boshqarish, avtobuslarni boshqarish, uchrashuvlarni boshqarish va boshqalar kiradi. Xizmat ko'rsatish masalalariga oshxonada ovqatlanish, supermarketda xarid qilish, korporativ o'yin-kulgi kiradi. iste'mol, so'rov, ma'lumotni surish, elektron displey, uchinchi tomon kirishi va boshqalar.
Korxonaga xizmat ko'rsatish talablarining doimiy takomillashtirilishi bilan faqat kompaniya ichida amal qiladigan jismoniy kartalar endi haqiqiy foydalanishga javob bera olmaydi.Masalan, xizmatga chiqish va chiqishda kartani olishni unuting, majlislar zalining eshigigacha yurganingizda kartani olishni unutmang va kartani ochish uchun eshik oldiga borish zarurati tufayli kartani xarid qilish narxi. eshik va tashrif buyuruvchining kartasini yo'qotish diversifikatsiyalangan foydalanish stsenariylariga javob bera olmaydi va korxonani boshqarish xarajatlarini kamaytiradi.
Ikkinchidan, bir nechta tizimlar mustaqil ravishda qo'llaniladi va ma'lumotlarni baham ko'ra olmaydi yoki faqat qisman baham ko'rishi mumkin, bu esa keraksiz resurslarning isrof qilinishiga olib keladi.Tizim operatorlari uchun bir nechta tizimlarning bir vaqtning o'zida ishlashi juda ko'p tayyorgarlikni talab qiladi.Boshqaruv talablari o'zgarganda, tizimning tegishli ishlashi juda murakkab va tizim operatorlari iste'foga chiqqanda yoki o'zgarganda, yuqori yashirin xarajatlar bilan muammosiz topshirishlari qiyinroq.
"Yagona boshqaruv, yagona taqdimot" va "barqaror ishlash va ilg'or saqlash" tamoyiliga asoslanib, Well korporativ kirishni boshqarishning yaxlit karta tizimi "bitta boshqaruv platformasi + N quyi tizimlari" ning tarkibiy dizaynini amalga oshiradi. korxonadagi har bir shaxsning kirish holati va faoliyat doirasi kabi turli xil faoliyat turlarini standartlashtirilgan va integratsiyalashgan boshqarish.Turli xil ma'lumotlarni almashish to'siqsiz va tizimlararo biznes aloqasi avtomatik ravishda ishga tushiriladi.
Uchinchi tomon tizimi tizim quyi tizimiga kiradi va birinchi joylashtirish mijoz tomonidagi professional joylashtirish xodimlari tomonidan yakunlanadi.Kundalik operatsiya tizimning yaxlitligi va birligiga erishish uchun quyi tizimda bevosita o'qitilgan tayinlangan xodimlar tomonidan bajarilishi mumkin.
Well-ning korporativ kirishni boshqarish uchun yaxlit karta tizimida xodimlar korxonada identifikatsiyani faqat bitta identifikatsiya (mos keladigan karta/barmoq izi/yuz tasviri/QR kod/ish raqami va boshqalar) bilan amalga oshirishi mumkin.Tizimda korxonaning barcha xodimlarining kundalik ishi va hayoti bilan bog'liq batafsil ma'lumotlar mavjud.Menejer yagona ma'lumotlar markazi orqali butun korxonaning eng to'g'ri va ishonchli statistik ma'lumotlarini va ma'lumotlar hisobotlarini o'zlashtirishi va korxona rivojlanishi uchun ko'proq mos keladigan muhim qarorlarni qabul qilishi mumkin.
"Well" korporatsiyasiga kirishni boshqarishning "barcha birida" karta tizimining qurilishi bo'linma ishlarini amalga oshirishni qo'llab-quvvatlaydi va oldindan zaxiralangan.Tizimning qurilish narxini nazorat qilishda tizimni keyingi yangilash uchun joy ajratiladi.Butun dunyo bo'ylab bir martalik karta chiqarish biometrik identifikatsiya va mobil identifikatsiya bilan mos keladi, bu tizimni yangilash natijasida kartani yangilash xarajatlarini sezilarli darajada kamaytiradi.
Ushbu tizimning qurilish maqsadi korxona boshqaruvi uchun yagona axborot platformasini shakllantirish, korxona ma'lumotlarini boshqarishni standartlashtirishni rag'batlantirish va yaxshi raqamli makon va ma'lumot almashish muhitini yaratishdir.Axborotni aqlli boshqarish, tarmoq ma'lumotlarini uzatish, aqlli foydalanuvchi terminali va korxonada markazlashtirilgan hisob-kitoblarni boshqarishni amalga oshirish.Ushbu tizim yordamida yagona identifikatsiya autentifikatsiyasi amalga oshiriladi, bir nechta kartalarni almashtirish uchun bitta karta ishlatiladi va bir identifikatsiya usulini almashtirish uchun turli xil identifikatsiya usullari qo'llaniladi, bu odamlarga yo'naltirilgan korxona boshqaruvini o'zida mujassamlashtiradi va xodimlarning hayotini yanada qiziqarli qiladi. .Shu bilan birga, tizim tomonidan taqdim etilgan asosiy ma'lumotlar birlashtirilgan va korxonaning turli xil boshqaruv axborot tizimlarini qurish har bir boshqaruv bo'limi uchun kompleks axborot xizmatlarini va yordamchi qarorlar ma'lumotlarini boshqarish samaradorligini va boshqaruv darajasini har tomonlama yaxshilashga qaratilgan. korxona.
Tashkil etilgan sana: 1997 yil
Ro'yxatga olish vaqti: 2015 (Yangi uchinchi plata aktsiya kodi 833552)
Korxona malakasi:Milliy yuqori texnologiyali korxona, ikki tomonlama dasturiy ta'minotni sertifikatlash korxonasi, mashhur brend korxonasi, Shandong Gazelle korxonasi, Shandong mukammal dasturiy ta'minot korxonasi, Shandong professional yangi o'rta korxonasi, Shandong korporativ texnologiya markazi, Shandong ko'rinmas chempion korxonasi.
Korxona hajmi:kompaniyada 150 dan ortiq xodimlar, 80 ta Ar-ge muhandislari, 30 dan ortiq mutaxassislar mavjud.
Asosiy qobiliyatlar:apparatni ishlab chiqish, OEM ODM va sozlash, dasturiy ta'minot texnologiyasini tadqiq qilish va ishlab chiqish, shaxsiylashtirilgan mahsulotni ishlab chiqish va xizmat ko'rsatish qobiliyati.